『人の成長こそが、業界の未来と社会を変える』これがサンホークの理念です。
そして私の目的は社員一人ひとりが成長できる環境を整え、組織全体で成果を上げられる企業になることです。運送業界は日本のインフラや社会問題に直結する重要な産業ですが、多くの事業者や従業員が賃金の引き上げの難しさや長時間労働、低賃金といった課題に直面しています。このような状況は、日本のインフラを支える運送業界にとって重大な社会問題です。

この問題を解決するために、サンホークは経済成長を通じて、運送業界の平均年収の引き上げに貢献したいと考えています。そのために、運送事業での継続的な収益確保はもちろんのこと、新たな収益源を確保するためにトラック販売や農園事業など、多角的なビジネスにも挑戦しています。これにより、弊社が業界の基準となり、全体の成長を促進し、運送業界の新たなイメージや価値を創造することができます。

何よりも重要なのは、サンホークで働く社員が社会や市場で強く生き抜くために成長することです。私自身、多くの転職を経験してきましたが、残念ながら多くの企業では適切な支援や教育が整っていない現状があります。このような状況では、未経験者が業界に参入し成長することが困難です。サンホークでは、社員一人ひとりを正当に評価し、そのパフォーマンスを最大限に発揮させることで、キャリア形成を支援します。

私は、組織の成長と社員の成長こそが社会問題解決の鍵であると確信しています。サンホークは、単なる利益追求にとどまらず、社会に貢献し、持続可能な未来を築くことを目指しています。そして、常に社会や市場に必要とされる企業であり続けます。

代表取締役　佐藤慎太郎

私たちの社名「SUNHAWK」は、
個の光が一つに重なり、組織として輝く姿を象徴しています。

光には、「自ら光を放つ発光体」と、「その光を受けて映す反射体」があります。
私はこの仕組みに、人と組織の本質を重ねました。

社員一人ひとりは、自らの内側に光を持つ発光体。
誰もが違う色を持つ、個性ある光。
赤、緑、青――それぞれが異なる波長で輝き、
混ざり合うことで生まれるのは、たった一つの白い光です。

その白光は、三原色が見えなくなるほどに調和し、
しかしその奥には確かに“個”の存在が生きている。
そうして生まれた光こそが、太陽＝SUNの輝きです。

私はその太陽の光を受けとめ、
組織の中で形にし、意味にし、
社会に放っていく反射体の役割を担っています。

社員の一人ひとりが本質的に輝き、
やがてはひとつの色、一つの意志、一つの光として結ばれていくこと。
その光を信じ、支え、現実の成果として結実させること。
それが私自身の経営者としての使命です。

そして、「HAWK（鷹）」は、
その集合した光を、遠くまで飛ばしていく存在としての象徴です。

鷹は、視野を広く持ち、高く舞い、恐れず風を切る生き物です。
社員たちがひとつの太陽となったとき、
その光を社会に、そして未来に届けていく――
高く、力強く、しなやかに飛翔する組織でありたいと願っています。

SUNHAWK――それは、
「異なる光を放つ社員たちが一色の太陽となり（SUN）、
その光を受け、導き、未来へ鷹（HAWK）のように飛翔する」

という、私たちの理想と覚悟を込めた名です。

【組　織】
■　互いを尊重し、常に誠実であること。
■　チームワークを発揮し、協力体制を築くこと。
■　目標を共有し、組織全体で成果を追求すること。

【飛　躍】
■　自ら考え行動し、自己成長を諦めないこと。
■　経験と知識を積み重ね、センスを磨くこと。
■　挑戦することを基本とし、失敗を恐れないこと。

【貢　献】
■　品質の高いサービスを提供し、お客様に貢献すること。
■　会社が成長し、社会に貢献すること。
■　利益を共有し、従業員に貢献すること。