『人の成長こそが、業界の未来と社会を変える』これがサンホークの理念です。
そして私の目的は社員一人ひとりが成長できる環境を整え、組織全体で成果を上げられる企業になることです。運送業界は日本のインフラや社会問題に直結する重要な産業ですが、多くの事業者や従業員が賃金の引き上げの難しさや長時間労働、低賃金といった課題に直面しています。このような状況は、日本のインフラを支える運送業界にとって重大な社会問題です。

この問題を解決するために、サンホークは経済成長を通じて、運送業界の平均年収の引き上げに貢献したいと考えています。そのために、運送事業での継続的な収益確保はもちろんのこと、新たな収益源を確保するためにトラック販売や農園事業など、多角的なビジネスにも挑戦しています。これにより、弊社が業界の基準となり、全体の成長を促進し、運送業界の新たなイメージや価値を創造することができます。

何よりも重要なのは、サンホークで働く社員が社会や市場で強く生き抜くために成長することです。私自身、多くの転職を経験してきましたが、残念ながら多くの企業では適切な支援や教育が整っていない現状があります。このような状況では、未経験者が業界に参入し成長することが困難です。サンホークでは、社員一人ひとりを正当に評価し、そのパフォーマンスを最大限に発揮させることで、キャリア形成を支援します。

私は、組織の成長と社員の成長こそが社会問題解決の鍵であると確信しています。サンホークは、単なる利益追求にとどまらず、社会に貢献し、持続可能な未来を築くことを目指しています。そして、常に社会や市場に必要とされる企業であり続けます。

【組　織】
■　互いを尊重し、常に誠実であること。
■　チームワークを発揮し、協力体制を築くこと。
■　目標を共有し、組織全体で成果を追求すること。

【飛　躍】
■　自ら考え行動し、自己成長を諦めないこと。
■　経験と知識を積み重ね、センスを磨くこと。
■　挑戦することを基本とし、失敗を恐れないこと。

【貢　献】
■　品質の高いサービスを提供し、お客様に貢献すること。
■　会社が成長し、社会に貢献すること。
■　利益を共有し、従業員に貢献すること。

「サンホーク」という名前は、数字の『三原色の三』という基本概念から着想を得ています。三原色には、発光体から作られる光の三原色と、その光の反射体から作られる光の三原色の二種類があります。この概念を私自身の信念と結びつけ、発光体を従業員、反射体を私自身として解釈しました。
従業員が発光体であり、彼らの輝きが高ければ高いほど、組織はより輝かしく多彩な色彩を放ちます。私は、その輝きを受け取り、それを反射し具現化することで、組織を成長させることを願っています。
また、「ホーク」は、その勇敢さや力強さから、私にとって鷹の生き様が感銘を与えました。そのため、この名前には鷹のイメージも含まれています。
このように、二つの想いを結びつけ、新たなる名前「サンホーク」を誕生させました。